razend品牌隸屬于杭州速騰電子商務有限公司，公司積極參與市場競爭，全社員工形成了較強的市場意識，不斷深化改革，實施科學管理。以"崗位目標責任制"和"全員合同聘用制"為中心，建立健全各項規(guī)章制度，引入競爭機制，大大提高了職工的積極性和創(chuàng)造性，形成了一支素質較高、包括各方面人才的隊伍，推動了公司的發(fā)展。